为提高我园管理水平，充分调动幼儿园教师工作积极性和创造性，促进我园科学发展，7月20日上午，幼教中心举行2019年班主任竞聘会。全体任课教师参加。
副主任王梅首先宣读《山东理工小博士幼儿园2019年班主任竞聘办法》及现场抽签顺序。竞聘会本着公开、公正、公平的原则，结合平时个人工作情况，实行公开竞聘，择优上岗。参与竞聘的24位教师，分别用5分钟时间进行个人述职，简要介绍个人基本情况、对班主任岗位的认识、新学期工作思路和打算以及工作业绩等方面。教师们自信、专业的风采展示，赢得阵阵掌声。
幼教中心党支部书记、主任房士江作总结发言。一是中心高度重视，为组织好此次班主任竞聘，专门召开党政联席会议进行研究，成立幼教中心竞聘考核评价小组，制定了《山东理工小博士幼儿园2019年班主任竞聘办法》。二是准备充分，《竞聘办法》公布后，教师们按照要求，认真思考，撰写了竞聘演讲稿，为竞聘会打下基础。三是参与范围广。此次班主任设置17个职位，应聘人员既有在园工作二十几年老教师，也有新加入两三年的青年才俊，积极应聘，体现了教师们不忘初心幼儿情，牢记使命勇担当的责任感和使命感。四是展示良好精神风，。为幼儿健康快乐的成长，大家积极要求进步，愿意去承担责任和义务，展现了我园教师爱岗敬业、积极向上的精神风貌。
此次竞聘会，为教师提供展示自我的平台，促进教师自觉加强职业道德修养，把责任扛在肩上，把纪律挺在前面，把学习落到实处，切实提高我园保教水平，保障幼儿“安全、健康、快乐、幸福”地成长。
