幼教中心召开骨干人员专题培训会

发布者:系统管理员发布时间:2017-09-08浏览次数:6

为提高中心员工职业道德和履职尽责的能力,争做“四有”好老师,8月24日下午,幼教中心在北园三楼多功能室举行骨干人员专题培训会,会议由党支部书记、主任房士江主持。

房士江通报了暑期工作情况。幼教中心副主任王梅领学了习近平总书记同北京师范大学师生代表座谈时的讲话《做党和人民的好老师》。质检部部长宁秀娟领学了《关于组织学习黄大年同志先进事迹的通知》并集体观看了黄大年先进事迹影视资料。

房士江结合中心工作实际,就如何争做“四有”好老师提出几点要求。一是把“安全工作”放在心中最重位置。安全工作无小事,要时刻绷紧安全这根弦,想问题、干事情从“安全”角度出发,这是做好工作的基础和前提。二是履职尽责勇担当。每个部门、每个岗位要勤勉敬业,做到守土有责、守土负责、守土尽责,发扬“功成不必在我,建功立业必须有我”主人翁意识,以“坐不住”的责任感、“等不起”的使命感、“慢不起”的紧迫感,担当起自己的职责。三是雷厉风行转作风。何为工作,工作就是发现问题、解决问题的过程。对待工作的态度,反映了一个部门、一个人的工作作风。作为学校后勤单位要围绕学校中心工作,转变工作作风,端正服务态度,提高服务质量,凡事有交代,件件有落实,事事有回音,想师生之所想,急师生之所急,切实解决师生存在的难题,为师生提供优质的后勤服务保障工作。四是扑下身子抓落实。认真落实学校“一精神”“一规划”,树立“逢山开路、遇河架桥”的进取精神,发扬“咬定青山不放松”“抓铁有痕、踏石留印”韧劲,甩开膀子,撸起袖子加油干。五是把纪律摆在前面。面对权利,要心存敬畏,行使权利,要慎之又慎。工作中要有红线意识,底线思维,自我约束,廉洁自律的路上谁也不能“停顿休息”,必须时刻保持“赶考”之心。