后勤各中心：
为进一步增强后勤安全生产意识，扎实有效地做好安全生产工作，有效防范和遏制安全生产事故的发生，确保安全生产形势持续稳定，经研究，决定2016年度开展“安全生产年”活动。现将有关事项通知如下：
一、活动目标
本次“安全生产年”活动，以牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，深刻认识做好安全生产工作的重要性，进一步落实安全生产责任制，健全和完善安全生产规章制度，明确工作任务，层层签订责任书，并将管理制度落实到每个生产环节、每个工作细节，使安全生产预警、预防、管理、监控工作进一步提高。
二、组织机构
后勤管理处各中心要充分考虑各自的行业生产要求等实际情况，成立活动开展和考核领导小组，负责制定本单位的活动方案、考核标准和年底评选工作，并有针对性的组织本单位开展活动。后勤管理处对各中心活动的开展情况进行监督和检查。
三、活动项目建议
活动开展以落实安全生产责任制、健全和完善安全生产规章制度、查找安全薄弱环节为重点。开展如：“安全工作业务培训”、“应急演练”等活动。后勤各中心应结合各自工作特点，有针对性的做好计划，并组织开展。
四、加强宣传、营造氛围
后勤各中心要充分利用网站、校报和宣传栏等宣传阵地，认真做好“安全生产年”活动的宣传工作。对在活动中表现突出的好人好事及时宣传报道。开展大型活动可直接向校宣传部门投稿。让全校师生能更多地了解后勤开展“安全生产年”活动的情况，扩大活动的影响面。
五、评先设置及条件
（一）评先设置。
1、“安全生产年”活动设“优秀组织奖”。奖励在“安全生产年”活动中组织得力、成效显著的单位。
2、“安全生产年”活动设“优秀班组奖”。奖励在“优质服务年”活动中成绩突出的优秀班组。
2、“安全生产年”活动设“先进个人奖”。奖励在活动中表现突出的先进个人。
（二）先进班组和先进个人的评选条件。
1、立足岗位积极参与“安全生产年”活动，并在各种活动中成绩显著；
2、积极为本部门的安全生产工作献计献策；
3、工作任务完成出色，全年未出现安全生产事故。
（三）获奖先进单位、班组和个人将获得后勤管理处颁发的荣誉证书。
六、评选方式及要求
（一）评选方式。一是优秀组织奖。各中心在年终要对活动开展情况进行认真总结，形成自评报告报后勤管理处。二是先进个人奖。各中心推荐出先进候选个人（名额限定在获奖名额的2倍以内），经所在单位评选领导小组审核后，报后勤管理处。
（二）评选要求。在总结评比工作中，各中心要实事求是，发扬民主，严格按评选程序和要求评出先进，树起典型。中心总结评选时间为2016年12月上旬。12月15日前将总结材料及候选先进个人事迹材料报后勤管理处，后勤管理处将依据平时各中心组织活动情况、检查情况以及个人的事迹材料，进行公开、公正的评选工作，确定获奖单位和个人。
七、总结阶段
后勤管理处将结合年终评优进行总结表彰， 对在本次活动中表现突出的单位和个人，将进行通报表彰和奖励，并与年度考核及评优挂钩。各中心要以“安全生产年” 活动为契机，不断提高安全生产防范意识，大力推广安全生产经验，巩固已有的活动成果，使后勤安全生产工作健康发展。
二O一六年五月
