5月19日和25日下午，饮食服务中心仓储部和网络技术部分别在中心三楼培训室进行员工业务知识技能考核，两部门员工共计18人参加，考核以闭卷答题形式进行。
在19日的仓储部理论知识考核中，参试员工从保管员岗位要求、仓库管理制度、业务操作流程、伙食原材料质量验收、仓储技术掌握、食品添加剂管理等几个方面一一进行了应答，展现了扎实的知识基础和良好的业务水平。
25日下午，网络技术部员工先是进行了监控工作的基础知识和保密要求、中心安防监控系统运行模式和日常维护，校园一卡通的硬件组成和技术架构，计算机和网络基础知识培训。随后进行了笔试考核，这也是网络技术部上半年度员工业务考核。
饮食服务中心有关负责人表示，希望以本次部门考核为契机，激发和提升员工不断学习和丰富专业知识、强化业务技能的主动性和自觉性，在全中心掀起一股学习之风、上进之风。
加强员工队伍的学习和业务培训是饮食服务中心本年度重点工作内容。先后组织了寒假全员培训、ISO22000食品安全管理体系认证培训、信息员培训等多项工作。中心也采取一系列举措，努力营造加强学习、钻研业务、提高技能的氛围，大力推进学习型队伍的建设，为中心的发展提供坚实的组织保障。
