2013年8月31日，幼教中心召开2013年下半年全体教职工大会，全体教职员工参加，会议时间为一天，主要内容有：中心主任部署2013年下半年重点工作，宣布园区新学期园务计划，保健知识培训，表彰优秀班集体。
首先，中心主任从7个方面言简意赅地总结了2013上半年的工作与成绩，肯定了园区取得的成绩，感谢老师的付出；就2013年下半年至今后一段时期的工作，中心主任从“安全”和“制度”两个词入手，结合幼儿园工作细细解剖：针对安全工作，引用大量触目惊心的案例分析了各种类型安全事故的起因与防范措施，猝死，食物中毒，倒塌、坠落事故，暴力伤害事故等等，为全体工作人员拉响了安全的警钟，对此中心主任提出三个务必，务必健全制度，务必具备防范、处理事故的能力、技术，务必管理到位，只有这样，才能防患于未然，确保幼儿在园安全；针对制度建设，中心主任重点宣布了修订的人事管理制度和分配制度，实现教学一线、管理人员、后勤人员全员劳动合同制，最大限度地为职工谋福利，为职工办实事，给全体人员吃了一颗定心丸；最后，传达了暑期后勤工作研讨会精神，并对全体人员提出了新的希望，那就是争做“品德好、态度好、本事好、身体好”的“四好”老师。
保健医生徐燕进行保健知识培训，从“儿童常见病症状的鉴别和处理”、“常见传染病预防”、“常见意外伤害处理”、“小儿突发急危重症的现场急救”四方面进行了现场讲解与指导，使大家全面、系统地了解了各种疾病的原理、预防措施以及急救的措施，也让大家明确了针对意外伤害事故的最佳、最有效的处理方法。保健知识的普及让全体老师遇到各种事故不再害怕，而是去冷静地处理，为新学期的保健工作打下了坚实的基础。
下午，根据全园工作安排，园区负责人详细部署了2013年下半年园区重点工作，园区保教助理、教研组长宣读了2013年下半年园区保教计划、教研计划。
一天的会议充实、详尽、有的放矢，为2013下半年全园工作明确了方向，理清了思路，也让全体教职员工鼓足了干劲，全体理工小博士人正以崭新的面貌、昂扬的斗志、无限的信心迎接新学期的到来。
