能源管理中心举行2011年度员工考核大会

在辞旧迎新2011年度工作圆满落下帷幕之际，能源管理中心于2012年1月10日在中心办公楼二楼召开2011年度员工考核大会。会议旨在总结过去的一年里全体职工在本职工作岗位上取得的成绩、得出的经验以及工作中的不足和有待进一步加强和改善的工作方式方法，使得全体员工在新年度工作即将开始时，扬长避短、提前规划、有效实施，在新年度工作中再创佳绩。

会议首先传达了《山东理工大学关于教职工考核工作的指导意见》和《能源管理中心2011年度考核工作实施办法》考核办法。大会分个人述职和民主评议两个阶段，中心全体科级及以下共计52名员工参加了此次考核，按岗位性质实行分类考核。会上，大家逐一按照考核内容的要求详细总结了自己在2011年度工作在各自岗位上取得的工作成果和工作经验，并就自身工作中的不足提出了合理的改进意见。本次考核在个人进行工作总结的基础上，采取了个人述职、民主测评、考核小组评议相结合的方法。考核小组指定了专人计票、监票，从而确保实事求是、客观公正的对每位职工的工作做出评价。年度考核工作按照工作程序顺利结束。会议还对寒假期间一些注意事项和工作要求做了详细部署，要求大家假日和节日期间要严格遵守值班秩序，规范水电暖的安全运行，要求质检稽查部要在假期和春节来临之前对各生产运行部门进行严密的安全检查。着重强调了节日期间的工作和生活安全问题，特别是家在外地的职工在节日期间的旅途安全。最后，中心党政负责人代表中心领导班子向全体员工送上了节日的问候。